La primera pregunta que se podrían plantear es ¿qué les va a aportar el libro?, este libro les va a ayudar a conceptualizar y exponer el proceso de dirección de los recursos humanos desde la captación de los recursos humanos a través del recruiting y posterior selección, hasta el desarrollo de los empleados a través del diseño de su carrera profesional, con su adecuado plan de formación. Asimismo, en este libro se establecen los sistemas de evaluación de desempeño, ligados a sus correspondientes sistemas de retribución.