El libro cubre temas como la importancia de la analítica en la gestión de personas, cómo recopilar y analizar datos de recursos humanos, herramientas y técnicas de análisis de datos para la gestión de personas, y cómo utilizar los datos para tomar decisiones estratégicas. Además, incluye casos de estudio de organizaciones que han implementado con éxito la analítica de recursos humanos.